¿Qué es la Discriminación Médica?

Medical Discrimination - Glendale Employment Lawyers

Es contra la ley que un empleador discrimine a alguien por una condición médica. Sin embargo, la discriminación médica, es un tipo de discriminación laboral, ocurre con demasiada frecuencia, por lo que es increíblemente importante para usted conocer sus derechos. ¿Qué es la Discriminación Médica? La discriminación médica puede ocurrir cuando un empleador se niega a contratar a alguien con … Read More

Leyes de Pago Para los Conductores de Camiones

Truck Driver Pay Laws

Las leyes de pago para los conductores de camiones pueden ser un poco confusas, y en algunos casos, las compañías de camiones no les pagan a los conductores las horas extraordinarias que merecen. Esto se debe a que la Ley de Normas Laborales Justas, o FLSA, tiene una exención de auto transportista. Pero no todos los conductores entran en esa … Read More

¿Qué es la Discriminación de Transgéneros?

What is Transgender Discrimination

La discriminación hacia las personas transgéneros es ilegal, y si siente que ha sido víctima de ella, podría tener opciones legales. ¿Qué es la Discriminación de Transgéneros? La discriminación hacia las personas transgéneros es un problema grave en los EE. UU., Hasta el 78 por ciento de todas las personas transgénero informan que han experimentado al menos un tipo de … Read More

Adaptaciones Razonables: Esto Es lo Que Necesita Saber Acerca de Ella.

Reasonable Accommodation - California Employment Law

La Ley de Estadounidenses con Discapacidades exige que los empleadores proporcionen adaptaciones razonables a los trabajadores que los necesitan. El no hacerlo podría ser una discriminación por discapacidad. Pero, ¿qué es una adaptación razonable y qué debe hacer si su empleador se niega a proporcionarle una? Adaptaciones Razonables: Lo Básico La ley de California y las leyes federales protegen a … Read More

Discriminación Racial en el Trabajo: Esto Es lo Que Necesita Saber Acerca de Ella.

Racial Discrimination in the Workplace

La discriminación racial en el trabajo es un problema muy real en los Estados Unidos. A veces es fácil de detectar, pero otras veces, es lo suficientemente sutil como para que no esté seguro de que realmente sucedió. Entonces, ¿cómo puede saber si ha sido víctima de discriminación racial en su lugar de trabajo? Discriminación Racial en el Trabajo: Esto … Read More

Aumento del Salario Mínimo en California 1 de enero de 2019

Aumento del Salario Mínimo en California 1 de enero del 2019: Sus Derechos Legales si su Empleador No le Compensa por el Nuevo Salario Mínimo A falta de algunas excepciones, los empleadores están obligados a pagar a sus empleados el salario mínimo por todas las horas trabajadas. Si bien «todas las horas trabajadas» han sido objeto de muchos litigios, está … Read More

3 Cosas que la Mayoría de la Gente No Sabe Acerca de los Salarios Impagos

3 Things Most People Don’t Know About Unpaid Wages

Cuando usted trabaja, tiene derecho a que le paguen por lo que ha hecho, sin importar que sea un trabajador por hora, un trabajador asalariado o alguien que trabaja por comisiones. Pero a veces los empleadores no pagan a sus empleados por el trabajo realizado. Y si eso le ha sucedido a usted, es posible que deba presentar una reclamación … Read More

Ley de Acoso Verbal en California

California’s Verbal Harassment Laws - Glendale Harassment Lawyer

La ley de acoso verbal en California prohíbe muchos tipos de actividades en el trabajo, y si usted ha sido víctima de esto, podría tener derecho a una compensación financiera. Es posible que necesite hablar con un abogado de acoso de Glendale inmediatamente. Ley de Acoso Verbal en California En el estado de California, muchos de los tipos de acoso … Read More

¿Qué Hace un Abogado de Salarios Impagos?

Unpaid Wages Lawyer in Glendale, California

Si usted es como muchas personas cuyos empleadores no han pagado por el trabajo realizado, sabe que podría tener un reclamo de salarios no remunerados, pero ¿qué tanto sabe acerca de cómo funcionan estos reclamos y si necesita un abogado de salarios impagos o no remunerados? Aquí está la primicia sobre lo que un abogado de salarios impagos hará por … Read More

¿Qué es la Ley de Protección de los Denunciantes?

What is the Whistleblower Protection Act - Glendale Whistleblower Protection Lawyer

La Ley de Protección de los Denunciantes de 1989 es una ley federal que protege a los empleados del gobierno de represalias, pero también existen otras leyes, particularmente en California, que protegen a otros empleados. Denuncias de Irregularidades bajo la Ley de Protección contra Denuncias Irregularidades y la Ley de California: ¿Qué es lo que cuenta? La denuncia de irregularidades … Read More