La Ley de Discriminación en el Empleo de California y su Aplicación

California Discrimination and Employment Law and Its Enforcement

El Departamento de Equidad en el Empleo y la Vivienda (DFEH, por sus siglas en inglés) se encarga de las leyes de discriminación en el empleo de California y de su aplicación. La discriminación ocurre cuando alguien recibe un trato menos favorable porque tiene una característica específica – una que está protegida por la ley – y si le ha … Read More

¿Qué es la Discriminación?

What is Discrimination - Los Angeles and Glendale Employment Lawyer

La discriminación es un gran problema en los lugares de trabajo estadounidenses y es muy probable que usted mismo la haya visto o experimentado. Sin embargo, algunas personas no son totalmente claras en la definición de discriminación o cuando es ilegal. Entonces, ¿qué es la discriminación, ¿cuándo va en contra de la ley y qué se puede hacer al respecto? … Read More

¿Debo Conseguir un Abogado Después de un Accidente Automovilístico?

Should You Get an Attorney After a Car Accident - Los Angeles Personal Injury Attorneys

«¿Debería Conseguir un Abogado Después de un Accidente Automovilístico? ” Esa es una pregunta común, pero no hay una respuesta única para todos los casos. Esto es lo que necesita saber sobre la contratación de un abogado después de un accidente. ¿Debo Conseguir un Abogado Después de un Accidente Automovilístico? Usted podría querer conseguir un abogado después de un accidente … Read More

Vendedores Minoristas de Marihuana Medicinal y Demandas Colectivas

Medical Marijuana Retailers and California Employment Laws - Class Action Lawsuits

Las compañías de marihuana medicinal – dispensarios, cultivadores y operaciones a gran escala que coordinan toda la cadena de suministro – han empezado recientemente a recibir mucha atención por no atenerse a las leyes de salarios y horas de California. De hecho, han sido objeto de varias demandas colectivas recientemente. Esto es lo que necesitas saber. Articulo Relacionado: ¿Qué es … Read More

¿Qué es la Discriminación Lingüística o de Idioma?

What is Language Discrimination - Los Angeles Employment Attorneys

La discriminación por idioma es una práctica laboral injusta – y casi siempre ilegal – que afecta a muchos californianos. Pero, ¿qué es la discriminación de Idioma y cómo se ve en acción? Aquí está lo que necesitas saber. ¿Qué es la Discriminación Lingüística o de Idioma? El lenguaje por discriminación es un trato injusto de un empleador a un … Read More

¿Qué es la Discriminación Médica?

Medical Discrimination - Glendale Employment Lawyers

Es contra la ley que un empleador discrimine a alguien por una condición médica. Sin embargo, la discriminación médica, es un tipo de discriminación laboral, ocurre con demasiada frecuencia, por lo que es increíblemente importante para usted conocer sus derechos. ¿Qué es la Discriminación Médica? La discriminación médica puede ocurrir cuando un empleador se niega a contratar a alguien con … Read More

Leyes de Pago Para los Conductores de Camiones

Truck Driver Pay Laws

Las leyes de pago para los conductores de camiones pueden ser un poco confusas, y en algunos casos, las compañías de camiones no les pagan a los conductores las horas extraordinarias que merecen. Esto se debe a que la Ley de Normas Laborales Justas, o FLSA, tiene una exención de auto transportista. Pero no todos los conductores entran en esa … Read More

¿Qué es la Discriminación de Transgéneros?

What is Transgender Discrimination

La discriminación hacia las personas transgéneros es ilegal, y si siente que ha sido víctima de ella, podría tener opciones legales. ¿Qué es la Discriminación de Transgéneros? La discriminación hacia las personas transgéneros es un problema grave en los EE. UU., Hasta el 78 por ciento de todas las personas transgénero informan que han experimentado al menos un tipo de … Read More

Adaptaciones Razonables: Esto Es lo Que Necesita Saber Acerca de Ella.

Reasonable Accommodation - California Employment Law

La Ley de Estadounidenses con Discapacidades exige que los empleadores proporcionen adaptaciones razonables a los trabajadores que los necesitan. El no hacerlo podría ser una discriminación por discapacidad. Pero, ¿qué es una adaptación razonable y qué debe hacer si su empleador se niega a proporcionarle una? Adaptaciones Razonables: Lo Básico La ley de California y las leyes federales protegen a … Read More

Discriminación Racial en el Trabajo: Esto Es lo Que Necesita Saber Acerca de Ella.

Racial Discrimination in the Workplace

La discriminación racial en el trabajo es un problema muy real en los Estados Unidos. A veces es fácil de detectar, pero otras veces, es lo suficientemente sutil como para que no esté seguro de que realmente sucedió. Entonces, ¿cómo puede saber si ha sido víctima de discriminación racial en su lugar de trabajo? Discriminación Racial en el Trabajo: Esto … Read More