Lesiones por Resbalones y Caídas: ¿Podría Presentar una Demanda?

Slip and Fall Injuries and Lawsuits in Glendale and Los Angeles

Las lesiones por resbalones y caídas pueden ser increíblemente graves y, en algunos casos, se deben a la negligencia o al descuido de otra persona. Si usted se ha lesionado en un resbalón y caída, puede tener derecho a una compensación económica. Los accidentes por resbalones y caídas pueden causar varios tipos de lesiones, incluyendo: Huesos rotos Esguinces en las … Read More

¿Cuántas Horas Puede Trabajar un Empleado sin Descanso en California?

How Many Hours Can an Employee Work Without a Break - California Labor Law

¿Cuántas horas puede trabajar un empleado sin descanso en California? Cinco. La ley de California requiere que los empleados no exentos tengan un descanso de 30 minutos para comer después de trabajar cinco horas en un día. Los empleados que trabajan más de diez horas en un día tienen derecho a tomar otro descanso de 30 minutos para comer. Pero … Read More

Trabajadores de Gig Economy o Digitales y Leyes Laborales de California

Gig Economy Workers

Los trabajadores de la economía digital son personas cuyos ingresos consisten en actividades que generan ingresos y que existen fuera de una relación empleador-empleado – no tienen derecho a las mismas protecciones de la ley laboral de California como muchos empleados. Entonces, ¿qué protecciones tienen los trabajadores de la economía digitales en California? Esto es lo que necesitas saber. Trabajadores … Read More

Acuerdos Sobre Lesiones Cerebrales Traumáticas en California

Traumatic Brain Injury Settlements in California - Los Angeles and Glendale Personal Injury Law

Los acuerdos sobre lesiones cerebrales traumáticas en California pueden variar ampliamente. En algunos casos, las compañías de seguros están dispuestas a pagar lo que la víctima se merece – pero en otros, una demanda formal se hace necesaria. Esto es lo que necesita saber sobre los acuerdos de TBI (Lesiones Cerebrales Traumáticas, por sus siglas en ingles) en nuestro estado. … Read More

La Ley de Discriminación en el Empleo de California y su Aplicación

California Discrimination and Employment Law and Its Enforcement

El Departamento de Equidad en el Empleo y la Vivienda (DFEH, por sus siglas en inglés) se encarga de las leyes de discriminación en el empleo de California y de su aplicación. La discriminación ocurre cuando alguien recibe un trato menos favorable porque tiene una característica específica – una que está protegida por la ley – y si le ha … Read More

¿Qué es la Discriminación?

What is Discrimination - Los Angeles and Glendale Employment Lawyer

La discriminación es un gran problema en los lugares de trabajo estadounidenses y es muy probable que usted mismo la haya visto o experimentado. Sin embargo, algunas personas no son totalmente claras en la definición de discriminación o cuando es ilegal. Entonces, ¿qué es la discriminación, ¿cuándo va en contra de la ley y qué se puede hacer al respecto? … Read More

¿Debo Conseguir un Abogado Después de un Accidente Automovilístico?

Should You Get an Attorney After a Car Accident - Los Angeles Personal Injury Attorneys

«¿Debería Conseguir un Abogado Después de un Accidente Automovilístico? ” Esa es una pregunta común, pero no hay una respuesta única para todos los casos. Esto es lo que necesita saber sobre la contratación de un abogado después de un accidente. ¿Debo Conseguir un Abogado Después de un Accidente Automovilístico? Usted podría querer conseguir un abogado después de un accidente … Read More

Vendedores Minoristas de Marihuana Medicinal y Demandas Colectivas

Medical Marijuana Retailers and California Employment Laws - Class Action Lawsuits

Las compañías de marihuana medicinal – dispensarios, cultivadores y operaciones a gran escala que coordinan toda la cadena de suministro – han empezado recientemente a recibir mucha atención por no atenerse a las leyes de salarios y horas de California. De hecho, han sido objeto de varias demandas colectivas recientemente. Esto es lo que necesitas saber. Articulo Relacionado: ¿Qué es … Read More

¿Qué es la Discriminación Lingüística o de Idioma?

What is Language Discrimination - Los Angeles Employment Attorneys

La discriminación por idioma es una práctica laboral injusta – y casi siempre ilegal – que afecta a muchos californianos. Pero, ¿qué es la discriminación de Idioma y cómo se ve en acción? Aquí está lo que necesitas saber. ¿Qué es la Discriminación Lingüística o de Idioma? El lenguaje por discriminación es un trato injusto de un empleador a un … Read More

¿Qué es la Discriminación Médica?

Medical Discrimination - Glendale Employment Lawyers

Es contra la ley que un empleador discrimine a alguien por una condición médica. Sin embargo, la discriminación médica, es un tipo de discriminación laboral, ocurre con demasiada frecuencia, por lo que es increíblemente importante para usted conocer sus derechos. ¿Qué es la Discriminación Médica? La discriminación médica puede ocurrir cuando un empleador se niega a contratar a alguien con … Read More