5 Datos Rápidos Sobre el Acoso Sexual

El acoso sexual es un tipo de discriminación- y va en contra de la ley. Viola el Título VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964 y la Ley de Empleo y Vivienda Equitativa de California, y puede presentarse en dos formas: acoso sexual de retribución/quid pro quo sexual harassment y acoso sexual y hostilidad en el ambiente de … Read More

¿Qué es una Discriminación por Discapacidad?

Si ha sido víctima de una discriminación por discapacidad, sabe que es una sensación horrible, pero lo que quizás no sepa que podría tener derecho a una compensación financiera según las leyes federales y estatales. ¿Qué es una Discriminación por Discapacidad en el Lugar de Trabajo? La discriminación por discapacidad en el lugar de trabajo ocurre cuando un empleador trata … Read More

Entornos de Trabajo Hostiles y Reclamos por Acoso o Discriminación

Todos en California están familiarizados con el concepto de acoso o discriminación en diversos grados; algunas formas son tan evidentes, que todo el mundo sabe que se está dando un acoso o discriminación. Sin embargo, hay formas insidiosas de acoso que la mayoría de las personas no identifican: esta forma de hostigamiento se conoce como “ambiente de trabajo hostil”. A … Read More

¿Qué es la Discriminación LGBT en el Lugar de Trabajo?

El estado de California ha promulgado leyes para proteger a los miembros de la comunidad LGBT contra la discriminación y la persecución- y si un empleador (actual o pasado) ha violado sus derechos y lo ha tratado injustamente, puede ayudar a evitar que vuelva a ocurrir hablando con un abogado de discriminación LGBT en Glendale o Los Angeles. ¿Qué es … Read More

¿Qué es la Discriminación Racial en el Lugar de Trabajo?

La discriminación racial en el lugar de trabajo es ilegal, pero ¿cómo sabe si la ha experimentado? Si la ha experimentado, ¿cuáles son sus opciones legales? ¿Qué es la Discriminación Racial en el Lugar de Trabajo? La ley federal y la ley de California protegen a las personas de la discriminación racial en el lugar de trabajo. Existen varios estatutos … Read More

Tengo Una Demanda por Acoso Sexual: Las 5 Etapas de una Queja por Acoso Sexual

¿Cómo Funciona el Proceso? Los mecanismos concretos de las formas de demandas de acoso sexual se discuten en otros artículos, los que se pueden encontrar en esta página. Este artículo explicará, en lenguaje sencillo, cómo funciona el proceso legal para la víctima de acoso sexual. En general, el proceso pasa por seis (6) etapas: (1) encontrar el abogado adecuado, (2) … Read More

Daños en una Demanda por Acoso Sexual: ¿Por Cuánto Puede Demandar?

Si ha sido víctima de acoso sexual en el trabajo, es posible que pueda demandar a su empleador en un caso de acoso sexual y si gana, tendrá derecho a la compensación por los daños y perjuicios. Sin embargo, muchas demandas de acoso sexual se resuelven fuera de los tribunales, lo que significa que el empleador le ofrece al empleado … Read More

Cómo protegerse de las condiciones de trabajo inseguras

Los empleadores deben proporcionar lugares de trabajo seguros para los empleados en todos los estados; existen leyes federales y estatales diseñadas para proteger a los trabajadores. Pero, ¿cómo puede protegerse en el lugar de trabajo y, lo que es más importante, qué debe hacer si está expuesto a condiciones inseguras en el trabajo? Cómo Protegerse de las Condiciones de Trabajo … Read More

¿Qué es FMLA, y cómo se aplica a usted?

Si usted es como la mayoría de la gente en Glendale, Los Ángeles, o en otra parte en California, usted ha oído hablar de la licencia de la familia y la licencia médica (llamada generalmente FMLA). Pero, ¿qué es y cómo se aplica a todos los trabajadores en los Estados Unidos, incluido usted? ¿Qué es la Ley de Licencia Familiar … Read More

¿Qué es un Despido Injustificado?

La ley de empleo de California es muy clara: El despido injustificado es ilegal. Pero, ¿qué es el despido injustificado, y qué puede hacer si su empleador lo despide ilegalmente? ¿Qué es un Despido Injustificado? El despido injustificado, típicamente llamado despido injustificado, es lo que ocurre cuando un empleador despide o termina a un empleado por razones de discriminación, denuncia … Read More