Cómo las Carreras de Obstáculos Explotan a los Voluntarios

Obstacle Races Tough Mudder and Spartan Race Taking Advantage of Workers

Nadie quiere que las grandes corporaciones se aprovechen del “pequeño”. “Si una compañía se mudara a Los Angeles y pagara a los trabajadores centavos por horas de trabajo manual, la gente se enfadaría muchísimo, pero algo similar está sucediendo. Y en lugar de centavos, son cupones de descuento, camisetas y estacionamiento gratuito. Pero las carreras de obstáculos como Tough Mudder … Read More

Acoso en el Lugar de Trabajo en California

Workplace Harassment in California

El acoso en el lugar de trabajo en California – y en cualquier otro estado es contra la ley. En California, los trabajadores están protegidos por la Ley de Equidad en el Empleo y la Vivienda y el Código General 12940, que hacen posible que los empleados que sufren acoso puedan demandar a sus empleadores. El acoso puede ser de … Read More

Ley de No Discriminación por Información Genética: Lo que Debes Saber

The Genetic Information Nondiscrimination Act - California Employee Rights

La Ley de No Discriminación por Información Genética del 2008 dice que es ilegal que un empleador discrimine a sus empleados o a las personas que aplican a trabajar por su información genética. Pero, ¿qué significa esto, y cómo podría aplicarse esto a usted? La Ley de No Discriminación por Información Genética Comúnmente llamada GINA, por sus siglas en inglés, … Read More

¿Qué es la Discriminación Lingüística o de Idioma?

What is Language Discrimination - Los Angeles Employment Attorneys

La discriminación por idioma es una práctica laboral injusta – y casi siempre ilegal – que afecta a muchos californianos. Pero, ¿qué es la discriminación de Idioma y cómo se ve en acción? Aquí está lo que necesitas saber. ¿Qué es la Discriminación Lingüística o de Idioma? El lenguaje por discriminación es un trato injusto de un empleador a un … Read More

Salario Mínimo para los Meseros en California

Minimum Wage for Servers in California

El salario mínimo para los meseros en California es el mismo que en todos los demás lugares de todo Estado – sin importar el hecho de que los meseros y las meseras reciben propina. Las propinas no cuentan cuando se habla del salario mínimo de los camareros en California. Los empleadores deben pagarles el salario mínimo estándar del estado. Lo … Read More

Tipos de Acoso Laboral

Types of Workplace Harassment - Discriminatory Harassment

Hay muchos tipos de acoso laboral – y algunos son muy serios. Aquí está lo que debes saber sobre los principales tipos de acoso y qué puedes hacer para detenerlos. Tipos de Acoso Laboral Los principales tipos de acoso laboral incluyen: Acoso discriminatorio Acoso sexual Represalias Pero hay muchos otros tipos de acoso, y muchos empleadores se toman su tiempo … Read More

Pago de las Horas Trabajadas y Reportadas en el Sector Minorista: Un Análisis de Ward versus la Compañía Tilly’s

Este artículo discutirá un caso reciente del Segundo Distrito de Apelaciones del Tribunal de Apelaciones de California, Ward versus la Compañía Tilly’s. El 4 de febrero del 2019, la Corte decidió que un empleado que trabaja en el sector minorista tiene derecho a un “pago por horas trabajadas y reportadas,” cuando el empleador programa a un empleado para un “turno … Read More

Qué Hacer si Estás Siendo Acosado Sexualmente en el Trabajo

What to Do if You Are Being Sexually Harassed at Work

Si eres como todas las demás personas, necesitas saber si estás siendo acosado sexualmente en el trabajo. Créenos – no estás solo en esto. El acoso sexual en el ambiente laboral está más difundido que lo que cualquiera pudiese imaginar, con casi dos de cada cinco mujeres y la mitad de hombres reportando acoso sexual en el trabajo. Aun peor, … Read More

¿Cuándo Deberías Llamar a un Abogado Laboral de Los Ángeles?

When Should You Call a Los Angeles Labor Lawyer

Si eres como la mayoría de las personas, te beneficiarías hablando con un Abogado Laboral de Los Ángeles – pero si de verdad eres como ellos, realmente no sabes cuándo debes llamarlo, no sabes si tu jefe ha violado tus derechos o qué pasaría si hablaras con tu abogado. Esta guía te explicará cuándo debes llamar a un abogado laboral … Read More

¿Qué es la Discriminación Médica?

Medical Discrimination - Glendale Employment Lawyers

Es contra la ley que un empleador discrimine a alguien por una condición médica. Sin embargo, la discriminación médica, es un tipo de discriminación laboral, ocurre con demasiada frecuencia, por lo que es increíblemente importante para usted conocer sus derechos. ¿Qué es la Discriminación Médica? La discriminación médica puede ocurrir cuando un empleador se niega a contratar a alguien con … Read More