Nadie quiere que las grandes corporaciones se aprovechen del “pequeño”. “Si una compañía se mudara a Los Angeles y pagara a los trabajadores centavos por horas de trabajo manual, la gente se enfadaría muchísimo, pero algo similar está sucediendo. Y en lugar de centavos, son cupones de descuento, camisetas y estacionamiento gratuito. Pero las carreras de obstáculos como Tough Mudder … Read More
Acoso en el Lugar de Trabajo en California
El acoso en el lugar de trabajo en California – y en cualquier otro estado es contra la ley. En California, los trabajadores están protegidos por la Ley de Equidad en el Empleo y la Vivienda y el Código General 12940, que hacen posible que los empleados que sufren acoso puedan demandar a sus empleadores. El acoso puede ser de … Read More
5 Pasos para Lidiar con el Acoso Sexual en el Trabajo
Si estás experimentando acoso sexual en tu trabajo, estos cinco pasos pueden ayudarte a lidiar con tu problema – y poner un fin a esa situación. Dejemos algo claro: no es tu responsabilidad como víctima detener este comportamiento. Es la responsabilidad de la persona que está cometiendo la ofensa. Sin embargo, seguir estos pasos puede detener el acoso y mejorar … Read More
Ley de No Discriminación por Información Genética: Lo que Debes Saber
La Ley de No Discriminación por Información Genética del 2008 dice que es ilegal que un empleador discrimine a sus empleados o a las personas que aplican a trabajar por su información genética. Pero, ¿qué significa esto, y cómo podría aplicarse esto a usted? La Ley de No Discriminación por Información Genética Comúnmente llamada GINA, por sus siglas en inglés, … Read More
¿Qué es la Discriminación Lingüística o de Idioma?
La discriminación por idioma es una práctica laboral injusta – y casi siempre ilegal – que afecta a muchos californianos. Pero, ¿qué es la discriminación de Idioma y cómo se ve en acción? Aquí está lo que necesitas saber. ¿Qué es la Discriminación Lingüística o de Idioma? El lenguaje por discriminación es un trato injusto de un empleador a un … Read More
Salario Mínimo para los Meseros en California
El salario mínimo para los meseros en California es el mismo que en todos los demás lugares de todo Estado – sin importar el hecho de que los meseros y las meseras reciben propina. Las propinas no cuentan cuando se habla del salario mínimo de los camareros en California. Los empleadores deben pagarles el salario mínimo estándar del estado. Lo … Read More
Tipos de Acoso Laboral
Hay muchos tipos de acoso laboral – y algunos son muy serios. Aquí está lo que debes saber sobre los principales tipos de acoso y qué puedes hacer para detenerlos. Tipos de Acoso Laboral Los principales tipos de acoso laboral incluyen: Acoso discriminatorio Acoso sexual Represalias Pero hay muchos otros tipos de acoso, y muchos empleadores se toman su tiempo … Read More
Pago de las Horas Trabajadas y Reportadas en el Sector Minorista: Un Análisis de Ward versus la Compañía Tilly’s
Este artículo discutirá un caso reciente del Segundo Distrito de Apelaciones del Tribunal de Apelaciones de California, Ward versus la Compañía Tilly’s. El 4 de febrero del 2019, la Corte decidió que un empleado que trabaja en el sector minorista tiene derecho a un “pago por horas trabajadas y reportadas,” cuando el empleador programa a un empleado para un “turno … Read More
Qué Hacer si Estás Siendo Acosado Sexualmente en el Trabajo
Si eres como todas las demás personas, necesitas saber si estás siendo acosado sexualmente en el trabajo. Créenos – no estás solo en esto. El acoso sexual en el ambiente laboral está más difundido que lo que cualquiera pudiese imaginar, con casi dos de cada cinco mujeres y la mitad de hombres reportando acoso sexual en el trabajo. Aun peor, … Read More
¿Cuándo Deberías Llamar a un Abogado Laboral de Los Ángeles?
Si eres como la mayoría de las personas, te beneficiarías hablando con un Abogado Laboral de Los Ángeles – pero si de verdad eres como ellos, realmente no sabes cuándo debes llamarlo, no sabes si tu jefe ha violado tus derechos o qué pasaría si hablaras con tu abogado. Esta guía te explicará cuándo debes llamar a un abogado laboral … Read More