Tengo Una Demanda por Acoso Sexual: Las 5 Etapas de una Queja por Acoso Sexual

¿Cómo Funciona el Proceso? Los mecanismos concretos de las formas de demandas de acoso sexual se discuten en otros artículos, los que se pueden encontrar en esta página. Este artículo explicará, en lenguaje sencillo, cómo funciona el proceso legal para la víctima de acoso sexual. En general, el proceso pasa por seis (6) etapas: (1) encontrar el abogado adecuado, (2) … Read More

Daños en una Demanda por Acoso Sexual: ¿Por Cuánto Puede Demandar?

Si ha sido víctima de acoso sexual en el trabajo, es posible que pueda demandar a su empleador en un caso de acoso sexual y si gana, tendrá derecho a la compensación por los daños y perjuicios. Sin embargo, muchas demandas de acoso sexual se resuelven fuera de los tribunales, lo que significa que el empleador le ofrece al empleado … Read More

¿Puedes Demandar por Acoso Sexual?

Si sufre acoso sexual en el trabajo, es posible que pueda demandar a la persona que lo acosó a usted, o a su empleador. A la luz de los acontecimientos recientes, especialmente los de Harvey Weinstein, muchas personas se han dado cuenta de que ellos también han sido víctimas de acoso sexual. ¿Qué es el Acoso Sexual? El acoso sexual … Read More

Cómo protegerse de las condiciones de trabajo inseguras

Los empleadores deben proporcionar lugares de trabajo seguros para los empleados en todos los estados; existen leyes federales y estatales diseñadas para proteger a los trabajadores. Pero, ¿cómo puede protegerse en el lugar de trabajo y, lo que es más importante, qué debe hacer si está expuesto a condiciones inseguras en el trabajo? Cómo Protegerse de las Condiciones de Trabajo … Read More

¿Qué es FMLA, y cómo se aplica a usted?

Si usted es como la mayoría de la gente en Glendale, Los Ángeles, o en otra parte en California, usted ha oído hablar de la licencia de la familia y la licencia médica (llamada generalmente FMLA). Pero, ¿qué es y cómo se aplica a todos los trabajadores en los Estados Unidos, incluido usted? ¿Qué es la Ley de Licencia Familiar … Read More

¿Qué es un Despido Injustificado?

La ley de empleo de California es muy clara: El despido injustificado es ilegal. Pero, ¿qué es el despido injustificado, y qué puede hacer si su empleador lo despide ilegalmente? ¿Qué es un Despido Injustificado? El despido injustificado, típicamente llamado despido injustificado, es lo que ocurre cuando un empleador despide o termina a un empleado por razones de discriminación, denuncia … Read More

Disputas por Salarios y Horas en California: Salarios no Remunerados

Por desgracia, las disputas salariales y de horarios en California son demasiado comunes. Este tipo de controversias suelen surgir: • Salarios pendientes de pago • Problemas de horas extras • Problemas de pago de vacaciones Los salarios no pagados se encuentran entre las disputas más comunes que se convierten en reclamaciones de salarios y horas en los tribunales. ¿Cuáles Son … Read More

Que dice la ley de empleo de California sobre los descansos

Se le permite tomar descansos en el trabajo. Eso es lo que dice la ley laboral de California, y si su empleador no le permite hacerlo, podría tener derecho a una compensación financiera. Para la mayoría de las personas que creen que su empleador ha violado la ley de empleo en descansos, tiene sentido ponerse en contacto con un abogado … Read More

¿Tengo una reclamación de Despido Injustificado en Los Angeles o Glendale?

Si usted es como la mayoría de la gente en Los Angeles, Glendale y en otras partes de California, usted ha oído el término  del despido injustificado. Pero, ¿qué es, y ya le ha ocurrido? Una palabra sobre la terminación injusta Bajo la Ley de California y la Ley federal, los empleadores no pueden despedir a los empleados por ciertas … Read More

Leyes de Discriminación por Discapacidad en California

Las leyes de discriminación por discapacidad están en vigor en California y a nivel federal para proteger a las personas que tienen diferentes habilidades en el lugar de trabajo — pero a veces, los empleadores violan esas leyes. Cuando un empleador viola las leyes de discriminación por discapacidad, la víctima puede tener derecho a una compensación financiera. Leyes de Discriminación … Read More