Cómo protegerse de las condiciones de trabajo inseguras

Los empleadores deben proporcionar lugares de trabajo seguros para los empleados en todos los estados; existen leyes federales y estatales diseñadas para proteger a los trabajadores.

Pero, ¿cómo puede protegerse en el lugar de trabajo y, lo que es más importante, qué debe hacer si está expuesto a condiciones inseguras en el trabajo?

Cómo Protegerse de las Condiciones de Trabajo Inseguras

Antes de poder protegerse de las condiciones de trabajo inseguras, necesita saber qué se supone que debe hacer su empleador para mantenerse a salvo. Gracias a la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo (una ley federal), su empleador debe mantener el lugar de trabajo libre de condiciones peligrosas que pueden causar enfermedades, lesiones o la muerte.

Acerca de OSHA

La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional aplica la Ley de Seguridad y Salud Ocupacional OSHA también establece estándares de seguridad generales que se aplican a los empleadores privados que realizan negocios a través del comercio interestatal (que incluye el uso del Servicio Postal de EE. UU. O realizar llamadas telefónicas a otros estados).

Lo que su Empleador Debe Protegerle en el Lugar de Trabajo

Su empleador debe mantenerlo a salvo de:

  • Accidentes, en la medida de lo posible a través de medidas de seguridad

Lesiones de una sola vez

Peligros que podrían causar lesiones graves o la muerte

Enfermedades que pueden contraerse a través de condiciones de salud inseguras

Estas incluyen:

Peligros ergonómicos relacionados con la forma en que su trabajo ejerce presión sobre su cuerpo

Peligros químicos relacionados con cualquier tipo de preparación química en el lugar de trabajo

Riesgos biológicos relacionados con el trabajo con personas, plantas o animales

Qué Hacer Si Ve un Peligro de Seguridad

La División de Aplicación de Cal / OSHA de California es responsable de investigar los riesgos en el lugar de trabajo, las infracciones graves y los informes de accidentes que involucran lesiones graves o la muerte.

Si detecta un peligro para la seguridad, comuníquelo a su empleador inmediatamente. Si su empleador no soluciona el problema, es posible que deba presentar un informe ante la Oficina de Aplicación de Cal / OSHA.

También puede tener derecho a negarse a trabajar hasta que su empleador resuelva el problema, o hasta que investigue y descubra que no existe un peligro inminente. Sin embargo, cada caso es diferente, por lo que antes de negarse a trabajar, es posible que desee hablar con un abogado de condiciones laborales inseguras en Glendale o con L.A. quien entiende la ley y cómo se aplica en su situación.

Ejemplos de Riesgos de Seguridad

Las condiciones de trabajo inseguras están en todas partes, pero es responsabilidad de su empleador minimizar el riesgo mientras está en el trabajo. Algunos ejemplos de riesgos de seguridad en el lugar de trabajo incluyen:

Levantamiento incorrecto

Etiquetar incorrectamente (o dejar de etiquetar) los productos químicos

Operar maquinaria fuera de su uso previsto, o a velocidades inseguras, o sin las precauciones adecuadas y el equipo de seguridad.

Usar herramientas o equipos de forma insegura

Materiales de sobrecarga

Fumar en áreas no autorizadas

¿Qué Pasa Si Se Lesiona en el Trabajo?

Si se lesiona en el trabajo porque su empleador no tomó las precauciones adecuadas o no hizo cumplir las normas de seguridad, puede tener derecho a daños y perjuicios.

Su primer paso es ponerse en contacto con un abogado de empleo en Glendale que pueda evaluar su caso y brindarle asesoramiento legal en función de su situación.

Llámenos al 818-617-9713 o al número gratuito 800-774-4163 para una evaluación gratuita de su caso ahora. Es posible que podamos ayudarlo a obtener la compensación que merece.


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