Religiosa Discriminación Abogado de Los Angeles

La discriminación religiosa es molesta para las creencias personales, la moral y la posición ética de la víctima, razón por la cual los abogados de la ciudad de Los Ángeles de David Yeremian & Associates, Inc. están decididos a responsabilizar a los empleadores que cometen este delito.

Cuando la armonía y la diversificación de nuestra comunidad se ve afectada por la discriminación religiosa en el lugar de trabajo, no sólo es desconcertante, sino también ilegal. La libertad de practicar diferentes religiones ocupa el primer lugar de nuestras creencias como individuos, es nuestro deber como abogados garantizar que los empleadores mantengan la tolerancia religiosa en el lugar de trabajo. La discriminación religiosa es contra la ley, y si tu o alguien que conoces ha sido acosado o perseguido por tus creencias religiosas en el lugar de trabajo, queremos ayudarte con tu caso.

Nuestros abogados ofrecen consultas gratuitas a cualquier persona que sienta que ha sido víctima de discriminación religiosa. Estamos comprometidos a asegurar que cada empleado en Los Angeles pueda sentirse seguro y cómodo con sus creencias religiosas mientras dure su empleo. Cuando se viola este derecho, se violan las leyes laborales y el empleador debe ser considerado responsable.

Nuestra firma manejará su caso con atención personalizada, asegurándose de que recibas la compensación financiera que mereces.

¿Qué es la Discriminación Religiosa?

En los Estados Unidos, la discriminación religiosa se define como tratar a cualquier persona, un solicitante o empleado, de manera desfavorable debido a sus creencias religiosas. También es una violación tratar a alguien desfavorablemente debido a su afiliación con alguien de cierta religión, ya sea su cónyuge, pareja, amigo o familiar.

Las religiones organizadas, incluyendo el cristianismo, el judaísmo, el budismo, el hinduismo y el islam, no son las únicas creencias religiosas que se ven afectadas por la discriminación religiosa. Las personas que tienen creencias éticas, morales o religiosas sinceras también pueden ser víctimas de discriminación y, en cualquiera de los dos casos, constituyen una violación grave de la ley.

La propia ley prohíbe cualquier discriminación en el trabajo, incluyendo lo siguiente:

Beneficios

 

  • Despido o correr
  • Contratación
  • Asignaciones de trabajo
  • Despido
  • Pagos
  • Promociones
  • Entrenamiento o Capacitación

 

La discriminación religiosa también puede venir en forma de acoso por parte de un compañero de trabajo, supervisor directo, supervisor de departamento separado o incluso de un cliente o proveedor de la compañía en cuestión. Además, la ley exige a los empleadores que proporcionen adaptaciones razonables para la observación de las creencias religiosas, la vestimenta y las prácticas de aseo personal según lo dicten las diferentes religiones. Cuando no lo hacen, es una violación de la ley y debe ser examinada como tal en los tribunales.

Si usted siente que un empleador ha violado sus derechos, o que has sido víctima de discriminación religiosa la cual llevo a en un descenso de categoría, liberación o tratamiento inadecuado, comuníquese con nuestros abogados hoy mismo para discutir su caso.

Representando la Compasión y la Tolerancia Cultural en Los Angeles

No sería razonable esperar que cada residente de Los Angeles practique la misma religión. De hecho,

¿quién querría que lo hiciéramos? Nuestros abogados creen que la diferencia en nuestras culturas y creencias religiosas es lo que nos hace una comunidad. Cuando esa ideología es violada en la forma de discriminación religiosa, tomamos esos cargos muy seriamente y no dejaremos de trabajar hasta que su caso sea resuelto adecuadamente.

Las creencias religiosas son importantes en la comunidad. Es nuestro deber como individuos y abogados asegurar que tus creencias religiosas se mantengan con dignidad, respeto e integridad en el lugar de trabajo. Nuestros abogados experimentados le darán una postura estratégica y firme contra el empleador ofensor hasta que recibas la compensación que mereces.

¿Sufriendo de Discriminación Religiosa? ¡Podemos ayudarte!

Si tu o alguien que conoces sienten que está siendo perseguido por sus creencias religiosas en el lugar de trabajo, es importante que se asocien con un grupo experimentado y compasivo de abogados que puedan ayudarlos a defender sus derechos a un empleo imparcial.

Contacte a uno de nuestros dedicados Abogados en Los Angeles hoy mismo al 818-230-8380 para discutir la insensibilidad que está experimentando, para que podamos responsabilizar al empleador ofensor inmediatamente.


    Contact Us