Terminación Injusta Abogado de Los Angeles

Si un empresario de Los Ángeles que se ha sometido a despido injustificado, los abogados de la ley de empleo a David Yeremian & Associates, Inc. quiere ayudar a recibir compensación por su descarga ilegal.

Los abogados basados ​​en Los Ángeles a David Yeremian & Associates, Inc. concentrarse en la legislación laboral, y nuestra amplia experiencia en casos de despido injustificado nos permite ayudar a descubrir rápidamente si un empleador que ha puesto fin ilegalmente. Perder el trabajo es duro, especialmente cuando usted no ha hecho nada para merecer la pérdida de ingresos y estabilidad. Si usted o un ser querido se siente que se han resuelto de forma abusiva, nuestros abogados les gustaría hablar con usted para descubrir las circunstancias detrás de su liberación. Nuestro personal experto y devoto lo guiará a través de la legislación laboral y las obligaciones de su empleador cuando se trata de la liberación de un empleado. Si se descubre que usted ha sido despedido de su puesto ilegalmente, vamos a representar su caso en la mayor medida de la ley, y le proporcionará la retribución y compensación que se merece como resultado.

Vamos a ofrecer una consulta gratuita para entender completamente la dinámica de su posición personal, y la de su empleador. Es nuestro deber sincera para asegurar que si usted fue víctima de despido injustificado alguien debe ser responsable para el proceso de despido ilegal. Cada caso de despido injustificado es diferente, por lo que nuestros abogados tienen un enfoque personal a cada caso, mientras que la investigación de la historia de la patrona de los despidos, en un esfuerzo para crear el mejor posible enfoque estratégico para ganar su caso.

¿Qué es el despido injustificado?

En los Estados Unidos, Los Angeles incluido, despido injustificado es el acto de un empleador despedir a un empleado ilegalmente, o como una violación de su propia política de la empresa. Hay otros casos de despido injustificado incluyen, pero no se limitan a:

  • Discriminación: Carrera, color, credo, nacionalidad, religión, género u orientación sexual todos caen bajo la discriminación
  • Represalias: Denuncia de irregularidades o cooperar con la fiscalía de hacer el mal dentro de una empresa son tan sólo dos ejemplos de represalias
  • Negarse a cometer un acto jurídico: Trituración papeleo comprometer, encubrimiento de robo, malversación de fondos o los números contables manipulados son ilegales
  • Violar procedimientos de la compañía en terminaciones: Si el manual de la empresa exige que el supervisor proporcione una advertencia verbal, amonestación por escrito y última reunión de la notificación de que un trabajo está en peligro antes de despedir a un empleado, pero más tarde se salta cada uno de esos pasos en el proceso de terminación, que es una brecha en el procedimiento y se considera injusta

Dado que no existe una ley única que define despido injustificado, es importante hablar con los abogados de derecho laboral con experiencia en David Yeremian & Associates, Inc. para asegurarse de que ha sido liberado de la posición en que la letra de la ley.

Representación Determinado a partir inquebrantables Abogados

Los Angeles emplea a millones de personas cada día, y en gran mayoría de los empleadores son fieles a las leyes laborales que les suceden a sus empresas. Nuestros abogados entienden que su trabajo es su medio de vida, pero por despido injustificado en contra de la ley, y los empleadores deben ser considerados responsables de cualquier delito en esa categoría.

Ser despedido de su trabajo debido a su color de piel u origen étnico es una clara discriminación. Sin embargo, despido injustificado puede también ser el resultado de un empleado de renunciar a su posición sobre la base de cualquier injusticia impuesta por el empleador. Cada despido injustificado caso difiere, y nuestros abogados especializados le ayudarán a que proporcione claridad y confianza para seguir adelante con su caso.

Los abogados de David Yeremian & Associates, Inc. quiere ayudar a recuperar su integridad y confianza tras despido injustificado ha deshonrado a su capacidad para trabajar y mantener a su familia. Estamos aquí para ayudarle a recibir la compensación que se merece, mientras mantiene las partes infractoras responsables de romper nuestras leyes laborales de California.

Terminado su empleo? Llámanos ahora!

Si usted siente que ha sido injustamente despedido de su posición, es importante que usted consulte con uno de nuestros abogados para asegurarse de que no está renunciando a la oportunidad de celebrar su empleador responsable de cualquier acción ilegal. Vamos a caminar a través de su caso, y le proporcionará una solución estratégica para la celebración de los responsables de su desempleo.

Póngase en contacto con uno de nuestros experimentados y determinado abogados de Los Angeles hoy en 818-230-8380, y nos permiten ofrecerle el consejo que necesita para buscar venganza para su despido injustificado.


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