Abogado Especialista En Reclamos De Horas Y Salarios Para Conductores De Camiones De Los Ángeles

Los conductores de camiones a menudo han sido clasificados como contratistas independientes, permitiendo a sus empleadores evitar el pagarles horas extras, reembolsarles gastos de negocios o cubrirlos por compensación, discapacidad y seguro de desempleo. Sin embargo, esta clasificación es con frecuencia errónea.

En David Yeremian & Asociados, Inc., una firma de abogados laborales en Glendale, California enfocada en temas de salarios y horas laborales, luchamos por los derechos de los trabajadores que están clasificados erróneamente como contratistas independientes, cuando son realmente empleados. Nuestros abogados trabajan duro, examinando a fondo las circunstancias de nuestros clientes para crear argumentos persuasivos que les ayuden a garantizar la compensación que se merecen por las largas horas que laboran.

En Defensa De Los Conductores Que Son Clasificados Como Contratistas Independientes

Muchos conductores han sido históricamente considerados como contratistas independientes – en gran parte porque es ventajoso para los empleadores. Sin embargo, hay una variedad de factores que a menudo demuestran que los transportistas son realmente empleados. Estos pueden ser clasificados erróneamente como contratistas independientes si:

  • Usted no puede rechazar cargamentos.
  • Su camión es proporcionado por su empleador.
  • Su empleador le deduce pagos por arrendamiento, costos de mantenimiento y gastos de seguro de su sueldo.
  • Usted es incapaz de negociar su pago por los cargamentos que transporta.
  • Usted trabaja solo para un empleador.

Un caso reciente en California confirma que muchos conductores están siendo calificados erróneamente como contratistas independientes. Aún si usted ha firmado un acuerdo que lo etiqueta como un contratista, la corte podría encontrar esa clasificación como errónea.

En David Yeremian & Asociados, trabajamos duro para inclinar la balanza de la justicia a favor de los trabajadores que son conductores de camiones que están siendo maltratados por sus empleadores. Nuestros abogados con experiencia en esta área del derecho tienen la habilidad necesaria para asegurar la compensación que los trabajadores merecen.

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Para programar una consulta inicial gratuita con un abogado experimentado en salarios y horas para conductores de camiones de Los Ángeles, contacte a David Yeremian & Asociados, Inc., al 800-774-4163 o llame gratis al 818-237-4794. Se habla español.


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