{"id":249,"date":"2015-08-04T05:47:07","date_gmt":"2015-08-04T05:47:07","guid":{"rendered":"http:\/\/yeremian.wpengine.com\/?p=249&#038;lang=es"},"modified":"2015-08-04T06:19:06","modified_gmt":"2015-08-04T06:19:06","slug":"abogado-especialista-en-reclamos-de-horas-y-salarios-para-conductores-de-camiones-de-los-angeles","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.yeremianlaw.com\/es\/salarios-reclamaciones\/abogado-especialista-en-reclamos-de-horas-y-salarios-para-conductores-de-camiones-de-los-angeles\/","title":{"rendered":"Abogado Especialista En Reclamos De Horas Y Salarios Para Conductores De Camiones De Los \u00c1ngeles"},"content":{"rendered":"<p>Los conductores de camiones a menudo han sido clasificados como contratistas independientes, permitiendo a sus empleadores evitar el pagarles horas extras, reembolsarles gastos de negocios o cubrirlos por compensaci\u00f3n, discapacidad y seguro de desempleo. Sin embargo, esta clasificaci\u00f3n es con frecuencia err\u00f3nea.<\/p>\n<p>En David Yeremian &amp; Asociados, Inc., una firma de abogados laborales en Glendale, California enfocada en <a href=\"http:\/\/www.yeremianwagelaw.com\/Wage-And-Hour-Claims\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">temas de salarios y horas laborales<\/a>, luchamos por los derechos de los trabajadores que est\u00e1n clasificados err\u00f3neamente como contratistas independientes, cuando son realmente empleados. Nuestros abogados trabajan duro, examinando a fondo las circunstancias de nuestros clientes para crear argumentos persuasivos que les ayuden a garantizar la compensaci\u00f3n que se merecen por las largas horas que laboran.<\/p>\n<h2 style=\"margin: 0px; line-height: normal; font-family: Georgia; color: #323333;\">En Defensa De Los Conductores Que Son Clasificados Como Contratistas Independientes<\/h2>\n<p>Muchos conductores han sido hist\u00f3ricamente considerados como contratistas independientes \u2013 en gran parte porque es ventajoso para los empleadores. Sin embargo, hay una variedad de factores que a menudo demuestran que los transportistas son realmente empleados. Estos pueden ser clasificados err\u00f3neamente como contratistas independientes si:<\/p>\n<ul>\n<li>Usted no puede rechazar cargamentos.<\/li>\n<li>Su cami\u00f3n es proporcionado por su empleador.<\/li>\n<li>Su empleador le deduce pagos por arrendamiento, costos de mantenimiento y gastos de seguro de su sueldo.<\/li>\n<li>Usted es incapaz de negociar su pago por los cargamentos que transporta.<\/li>\n<li>Usted trabaja solo para un empleador.<\/li>\n<\/ul>\n<p><b><i>Un caso reciente en California confirma que muchos conductores est\u00e1n siendo calificados err\u00f3neamente como contratistas independientes. A\u00fan si usted ha firmado un acuerdo que lo etiqueta como un contratista, la corte podr\u00eda encontrar esa clasificaci\u00f3n como err\u00f3nea.<\/i><\/b><\/p>\n<p>En David Yeremian &amp; Asociados, trabajamos duro para inclinar la balanza de la justicia a favor de los trabajadores que son conductores de camiones que est\u00e1n siendo maltratados por sus empleadores. Nuestros abogados con experiencia en esta \u00e1rea del derecho tienen la habilidad necesaria para asegurar la compensaci\u00f3n que los trabajadores merecen.<\/p>\n<h2 style=\"margin: 0px; line-height: normal; font-family: Georgia; color: #323333;\">Contacte Un Abogado Especialista En El Pago De Horas Extra A Los Conductores De Camiones En Glendale<\/h2>\n<p>Para programar una consulta inicial gratuita con un abogado experimentado en salarios y horas para conductores de camiones de Los \u00c1ngeles, contacte a David Yeremian &amp; Asociados, Inc., al 800-774-4163 o llame gratis al 818-237-4794. Se habla espa\u00f1ol.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los conductores de camiones a menudo han sido clasificados como contratistas independientes, permitiendo a sus empleadores evitar el pagarles horas extras, reembolsarles gastos de negocios o cubrirlos por compensaci\u00f3n, discapacidad y seguro de desempleo. Sin embargo, esta clasificaci\u00f3n es con frecuencia err\u00f3nea. En David Yeremian &amp; Asociados, Inc., una firma de abogados laborales en Glendale, California enfocada en temas de &#8230; <a href=\"https:\/\/www.yeremianlaw.com\/es\/salarios-reclamaciones\/abogado-especialista-en-reclamos-de-horas-y-salarios-para-conductores-de-camiones-de-los-angeles\/\" class=\"more-link\">Read More<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false},"categories":[10],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.yeremianlaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/249"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.yeremianlaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.yeremianlaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.yeremianlaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.yeremianlaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=249"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.yeremianlaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/249\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.yeremianlaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=249"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.yeremianlaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=249"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.yeremianlaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=249"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}