Muchos empleadores de la industria de ventas pagan comisiones a sus empleados para ayudar a motivar el desempeño y fomentar un servicio proactivo al cliente. Mientras que esto puede ser un enfoque eficaz, algunos empleadores no siguen este procedimiento y dejan de entregar la compensación que merecen los agentes de ventas.

En David Yeremian & Asociados, Inc., una firma de abogados laborales de Glendale, California enfocada en temas de salarios y horas laborales, estamos comprometidos a ayudar a los trabajadores de todo el sur de California a obtener la indemnización que merecen. Nuestros abogados trabajan diligentemente para responsabilizar a los empleadores por negarse a pagar las comisiones que les deben a los trabajadores y evitar los pagos obligados contractualmente en casos de:

• Realizar cálculos errados adrede de las comisiones de ventas que un agente merece
• Reasignar a un contador justo antes de que un empleado complete una venta
• Despedir un empleado justo antes de completar una gran venta
• Fallar al incluir las comisiones obtenidas en los cálculos del tiempo extra
• Hacer deducciones ilegales de las comisiones en los cheques.  Nosotros tenemos los conocimientos, habilidades y recursos que los clientes necesitan para sentirse seguros a la hora de encarar a su empleador. Nuestro enfoque diligente hacia la ley garantiza los derechos de los clientes en cada paso del proceso así como también luchamos para asegurar sus indemnizaciones por trabajos previos.

Si usted cree que su empleador no le ha pagado las comisiones correctas por las ventas que usted ha hecho, consulte con uno de nuestros abogados para conocer sus opciones. Nuestras consultas iniciales están disponibles de forma gratuita, y no hay ninguna cuota por representación a menos que ganemos su caso.

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Para programar una consulta inicial gratuita con un abogado experimentado en comisiones por ventas sin pagar de Glendale, contacte a David Yeremian & Asociados, Inc., al 800-774-4163 o llame gratis al 818-237-4794. Se habla español.