Discriminación en el empleo es un delito federal, y requiere la habilidad y la determinación de un abogado calificado de Los Angeles para hacer cumplir estas leyes federales en la búsqueda de nuestros clientes’ recuperación financiera.
A David Yeremian & Associates, Inc., nuestros abogados de discriminación en el empleo en Los Angeles se centran en la ley en lo que respecta a los empleados cuya empresa cumple con las normas establecidas por la ley federal. La discriminación laboral es un área concentrada que sólo incluye las leyes federales que protegen a los que son objeto de discriminación en cualquier capacidad por motivos de raza, religión, género, sexo o la situación financiera. Si usted trabaja para una entidad gubernamental empresa, o de una empresa privada que se ajuste a los requisitos para estos estatutos federales, y han sido objeto de discriminación, nuestros abogados pueden ayudarle a recibir una compensación económica por sus dificultades.
Nuestro Los Ángeles discriminación en el empleo abogados en Los Angeles ofrecen consultas gratuitas para discutir plenamente su caso, mientras que le proporciona los consejos que usted necesita para mantener su empleador responsable de su comportamiento ofensivo. Ofrecemos una atención personalizada a cada caso, y han manejado cientos de casos federales con gran éxito, así que vamos a dejar ningún detalle al azar, mientras que ayuda a recuperarse de sus problemas de empleo. Es un delito discriminar a nadie en el lugar de trabajo, y nuestro grupo abogado consumado trabaja incansablemente para asegurar que nuestros clientes reciban la recuperación económica cuando son víctimas de estas circunstancias sin sentido.
El diario Los Angeles Empleo Discriminación abogados experimentados en David Yeremian & Associates, Inc. hacer cumplir las leyes federales que prohíben la discriminación en las siguientes áreas por cualquier agencia federal:
Bajo la ley federal, los empleadores no pueden discriminar a los empleados debido a:
Si usted ha sido víctima de discriminación en cualquiera de las capacidades mencionadas, es importante que se comunique con un abogado en nuestra firma hoy para obtener la ayuda que necesita en mantener al gobierno responsable de la violación de la ley.
Nuestros abogados de discriminación en el empleo en Los Angeles se concentran exclusivamente en la legislación laboral, y uno muy grande foco de esa área en particular es los derechos protegidos federalmente de nuestros clientes. Bajo la ley federal, es ilegal que una agencia del gobierno para pagar a dos personas con iguales calificaciones diferentes salarios únicamente a causa de su sexo. Esta protección de la discriminación se ofrece a través de la Ley de Normas Razonables de Trabajo.
Además hay varias leyes federales que protegen a nuestros clientes en una serie de capacidades, cada uno de los cuales nuestros abogados tienen experiencia en la prestación de un resultado exitoso.
Nuestros abogados representan a nadie que haya tenido sus derechos violados en el lugar de trabajo bajo estas leyes federales, y la bienvenida a la oportunidad de hacer cumplir las leyes federales en cada oportunidad.
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