7 Hechos de Discriminación Religiosa que la Mayoría de la Gente no Conoce

7 Religious Discrimination Facts Most People Don’t Know

La discriminación religiosa todavía existe en California, y desafortunadamente, es mucho más común de lo que la mayoría de la gente sabe. Aunque el Título VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964 prohíbe a los empleadores discriminar a las personas por su religión (o la falta de creencias religiosas) en lo que respecta a la contratación, el despido … Read More

Leyes de Pago de Vacaciones de California: Lo Que Necesitas Saber

California Vacation Pay Laws

Las leyes de California sobre el pago de vacaciones no exigen que los empleadores ofrezcan a sus empleados vacaciones pagadas, pero si trabaja para un empleador que sí ofrece vacaciones pagadas, existen normas que ayudan a proteger sus beneficios. Estos empleadores deben seguir ciertas pautas porque el tiempo de vacaciones se considera una forma de salario que un empleado gana. … Read More

¿Cuántas Horas Puede Trabajar un Empleado sin Descanso en California?

How Many Hours Can an Employee Work Without a Break - California Labor Law

¿Cuántas horas puede trabajar un empleado sin descanso en California? Cinco. La ley de California requiere que los empleados no exentos tengan un descanso de 30 minutos para comer después de trabajar cinco horas en un día. Los empleados que trabajan más de diez horas en un día tienen derecho a tomar otro descanso de 30 minutos para comer. Pero … Read More

Trabajadores de Gig Economy o Digitales y Leyes Laborales de California

Gig Economy Workers

Los trabajadores de la economía digital son personas cuyos ingresos consisten en actividades que generan ingresos y que existen fuera de una relación empleador-empleado – no tienen derecho a las mismas protecciones de la ley laboral de California como muchos empleados. Entonces, ¿qué protecciones tienen los trabajadores de la economía digitales en California? Esto es lo que necesitas saber. Trabajadores … Read More

¿Podría Presentar una Demanda por Lesiones Catastróficas?

Could You File a Catastrophic Injury Lawsuit - Los Angeles Personal Injury Law

Las lesiones catastróficas – en un sentido legal, son aquellas que impiden a una persona realizar un trabajo remunerado – son un completo cambio de vida. Estos tipos de lesiones a menudo resultan en daño físico al cerebro o a la médula espinal, pero también incluyen cosas como quemaduras graves, amputaciones, daño a órganos y otros tipos de daño. Si … Read More

La Ley de Discriminación en el Empleo de California y su Aplicación

California Discrimination and Employment Law and Its Enforcement

El Departamento de Equidad en el Empleo y la Vivienda (DFEH, por sus siglas en inglés) se encarga de las leyes de discriminación en el empleo de California y de su aplicación. La discriminación ocurre cuando alguien recibe un trato menos favorable porque tiene una característica específica – una que está protegida por la ley – y si le ha … Read More

¿Qué es la Discriminación?

What is Discrimination - Los Angeles and Glendale Employment Lawyer

La discriminación es un gran problema en los lugares de trabajo estadounidenses y es muy probable que usted mismo la haya visto o experimentado. Sin embargo, algunas personas no son totalmente claras en la definición de discriminación o cuando es ilegal. Entonces, ¿qué es la discriminación, ¿cuándo va en contra de la ley y qué se puede hacer al respecto? … Read More

Vendedores Minoristas de Marihuana Medicinal y Demandas Colectivas

Medical Marijuana Retailers and California Employment Laws - Class Action Lawsuits

Las compañías de marihuana medicinal – dispensarios, cultivadores y operaciones a gran escala que coordinan toda la cadena de suministro – han empezado recientemente a recibir mucha atención por no atenerse a las leyes de salarios y horas de California. De hecho, han sido objeto de varias demandas colectivas recientemente. Esto es lo que necesitas saber. Articulo Relacionado: ¿Qué es … Read More

¿Qué es una Demanda Colectiva?

What is a Class Action Lawsuit - Los Angeles and Glendale Employment Class Action

Si usted es como la mayoría de la gente, ha oído hablar de demandas colectivas – tal vez incluso ha visto comerciales y anuncios de televisión en su canal de noticias de Facebook sobre cómo inscribirse para participar en una. Pero ¿qué es este tipo de demanda y cómo funciona? ¿Cuántas personas tienen que participar en una y qué pasa … Read More

Cómo las Carreras de Obstáculos Explotan a los Voluntarios

Obstacle Races Tough Mudder and Spartan Race Taking Advantage of Workers

Nadie quiere que las grandes corporaciones se aprovechen del «pequeño». «Si una compañía se mudara a Los Angeles y pagara a los trabajadores centavos por horas de trabajo manual, la gente se enfadaría muchísimo, pero algo similar está sucediendo. Y en lugar de centavos, son cupones de descuento, camisetas y estacionamiento gratuito. Pero las carreras de obstáculos como Tough Mudder … Read More