Si es como muchos californianos, probablemente haya visto y, quizás, hasta trabajado en entornos con malas condiciones laborales. Pero, ¿son estas condiciones una prueba constatable para realizar una demanda? He aquí lo que necesita saber. ¿Qué Es Una Mala Condición Laboral? Es un hecho que las malas condiciones laborales pueden afectar su salud a largo plazo, pero no todas son … Read More
¿Qué es el Permiso de Paternidad en California?
En el estado de California, el permiso de paternidad es un derecho bajo la ley, pero ¿cuáles son sus derechos y qué puede hacer si su empleador los niega? Esto es lo que necesitas saber. ¿Qué es el Permiso de Paternidad en California? El permiso de paternidad es un tipo de licencia de trabajo a la que muchos padres nuevos … Read More
¿Qué es el Permiso Parental Pagado?
Si eres como muchas mamás y papás nuevos, sabes que los empleados de California a veces tienen derecho al permiso parental pagado, pero ¿se aplica en tu caso? Esto es lo que necesitas saber. ¿Qué es el Permiso Parental Pagado? En el estado de California, los permisos familiares pagados, comúnmente llamados PFL (por sus siglas en ingles), cubren alrededor de … Read More
Empleados por Horas que Trabajan Fuera de sus Turnos
A los empleados que trabajan fuera de sus turnos bajo la Ley de Estándares Laborales Justas, usualmente deberían pagarles y las reglas de horas extra deberían aplicarse. De lo contrario, el empleador estará violando la ley. Empleados por Horas que Trabajan Fuera de sus Turnos: ¿Qué significa realmente? Cuando los empleados por hora trabajan fuera de sus turnos, significa que … Read More
Pago por el Turno de Guardia
Los pagos por el turno de guardia (On-Call Pay) de los empleados pueden ser un tema confuso, y es posible que ni siquiera esté seguro de lo que se supone que le pagará su empleador si usted es el que está de guardia. Si tiene preguntas específicas sobre su propia situación, es una buena idea llamar a un abogado laboral … Read More
Regulaciones de la FLSA Acerca de los Pagos
Las regulaciones de la Ley de Estándares Justos de Empleo, o FLSA(por sus siglas en ingles), establecen que su empleador deberá pagarle por ciertas horas trabajadas: pero, ¿cómo definir tales horas y qué puede hacer si no se las pagan? Regulaciones de la FLSA Acerca de los Pagos Bajo la FLSA, su empleador deberá pagarle el tiempo indemnizable. El tiempo … Read More
¿Qué es la Ley de Igualdad de Pago de California?
La Ley de Igualdad de Pago de California, que trabaja de la mano con la Ley de Igualdad de Pago de 1963 para prohibir la discriminación sexual entre hombres y mujeres cuando se trata de los salarios, asegura que los empleadores paguen a los empleados hombres y mujeres la misma cantidad de dinero al realizar actividades laborales razonablemente similares: pero … Read More
Connor v. First Student, Inc., la CCRAA, la ICRAA y los Requisitos de Notificación para la Verificación de Antecedentes de los Empleados
Si usted es como muchos otros residentes de California, seguramente le preocupa qué es lo que exactamente tiene permitido descubrir un empleador acerca de usted como parte de la rutina de verificación de antecedentes de los empleados. Existe un vasto número de reglas que rigen la verificación de antecedentes de los empleados, tanto a nivel federal como a nivel estatal. … Read More
Manual de Derechos del Empleado de California: La Orientación para los Empleados
En California, los empleados tienen derechos, y lo siguiente es un resumen general de lo que usted, como empleado no exento, tiene derecho cuando trabaja en este estado. Sus derechos como empleado incluyen: Un ambiente libre de acoso, discriminación y represalias El pago justo, incluyendo las comisiones y las horas extras Unas condiciones laborales seguras Horas para la comida y … Read More
Discriminación por una Condición Médica
Si usted sufre de algún tipo de afección médica, podría estar protegido contra la discriminación según las leyes tanto federales como las del Estado de California. Pero no todas las personas con una afección médica se consideran discapacitadas. A continuación, es lo que necesita saber antes de llamar a un abogado de discriminación laboral de Glendale. Discriminación por una Condición … Read More
