En California, no hay una nueva Ley de Horas Extras, pero desde el año 2018, existen varias reglas sobre las horas extra para proteger a los trabajadores. En el ámbito laboral, la Ley de Horas Extras no es una ley nueva, pero ¿cómo funcionan las Horas Extras en California? La Ley de Horas Extras de California especifica que los empleados … Read More
¿En qué consisten los beneficios por discapacidad permanente?
Si a usted le ha pasado como a muchas personas en California que han sufrido una lesión o una afección de salud permanente relacionada con el trabajo, podría tener derecho a beneficios por discapacidad permanente. Pero, ¿cuáles son los beneficios por discapacidad permanente, y cuánto se supone que debe recibir? A continuación, esto es lo que necesita saber. ¿En qué … Read More
Troester v. Starbucks: la Corte Suprema de California dictamina nuevamente a Favor de los Empleados
A nivel Federal, el 2018 no ha sido un gran año para los derechos de los empleados. El 21 de mayo del año 2018, la Corte Suprema de los Estados Unidos (“SCOTUS”) emitió una sentencia, lo cual afectó de manera significativa los derechos de los empleados para realizar acciones colectivas en respuesta a violaciones legales relacionadas con su empleo en … Read More
¿Qué son las Comisiones No Pagadas?
Las comisiones son compensaciones pagadas a una persona por las ventas que logra realizar para una empresa; además, las comisiones no pagadas son un problema mayor de lo que usted cree. Cuando se realiza un acuerdo de comisión por escrito con un empleador, este debe pagarle lo que ha ganado. Desafortunadamente, no siempre funciona de esa manera. ¿Qué son las … Read More
Conceptos básicos sobre el Empleo a Voluntad de un Abogado Laboral de Glendale
En el estado de California, se considera que la mayoría de las personas que tienen un trabajo son “empleados a voluntad”. Sin embargo, ¿qué es lo que significa esto y cómo puede saber si se aplica en su situación? ¿Qué es el Empleo a Voluntad? Un Empleado a Voluntad es un trabajador que puede renunciar a su trabajo en cualquier … Read More
¿Cuáles son los Derechos del Empleado en el trabajo en el Estado de California?
Los Derechos del Empleado en California son un poco más amplios que los Derechos Federales de los Trabajadores. Pero si usted es un empleado en este estado, ¿a qué tiene derecho? ¿Cuáles son los Derechos del Empleado en el trabajo en el Estado de California? En el estado de California, los empleados tienen derecho a: Igualdad salarial Pausas para la … Read More
¿Qué es FEHA?
La Ley de Igualdad en el Empleo y la Vivienda (FEHA, por sus siglas en inglés) es una ley que protege a los empleados de discriminación, acoso y represalias en el trabajo. Ésta aplica para todos los empleadores que tienen cinco o más trabajadores de tiempo completo o de medio tiempo – y las disposiciones anti-acoso en ella aplican para … Read More
Leyes del Trabajo de California 101
Las leyes del trabajo de California están diseñadas para proteger a los trabajadores de las malas prácticas empresariales y son bastante completas. En muchos casos, las leyes de California protegen más a los trabajadores que las leyes federales, y los juzgados suelen recurrir a las leyes que ofrecen más protección cuando hay un desacuerdo. ¿Pero qué comprenden las leyes del … Read More
El Impacto de la Nueva “Prueba ABC” para Contratistas Independientes de la Suprema Corte de California
Dynamex Operations West, Inc. v. Superior Court- El impacto de la nueva “prueba ABC” para contratistas independientes de la Suprema Corte de California El término “contratista independiente” es utilizado por casi todos los que tienen edad para trabajar. La mayoría de las personas que usan esta frase no tienen idea de que “contratista independiente” es un estado legal, no una … Read More
Leyes Sobre la Discriminación por Edad en California
Las leyes de california prohíben la discriminación por edad, ¿pero qué son exactamente estas leyes? ¿Hay algo que puedas hacer si un empleador o un empleador potencial te ha discriminado? Leyes Sobre la Discriminación por Edad en California Tanto en el estado de California como en las leyes federales, los empleadores no pueden usar la edad de un empleado para … Read More
